Mentaliti ke opportunity??

Apabila badan kerajaan contohnya Suruhanjaya Perkhidmatan Awam negeri membuka iklan jawatan kosong, org awam yg tahu pasal kekosongan ni akan berpusu-pusu memenuhi pejabat berkenaan. mintak borang la, tanya soalan laa, nk buat argument la.. mcm2 la.. pendek kata
penat juga la kakitangan jabatan tersebut nk jawab soalan. itu belum cakap bab panggilan telefon yg diterima. namun, apa yang nk saya sharekan di sini, adalah mentaliti masyarakat yang terlalu mengharapkan kerja di sektor awam. ok.. mungkin bagi situasi sekarang adalah opportunity... sbb dah bukak iklan, isi laa...
tp pernah saya terlibat dgn ekspo rakyat, bila ditanya soal pekerjaan, jawapannya "ya ler.. anak akk tu keje kilang jer... nk le cari keje tetap" ayat tersebut ibaratkan hanya ada sektor awam je utk bekerja tetap... itu mentaliti kan.... rasanya sudah sampai masa kita nyahkan mentaliti itu dari menguasai minda kita... sbb bukan hanya di sektor awam je rezeki tu ada.. sektor swasta ape kurangnya... malah bila keje kat sektor swaasta, ada chance nk dpt gaji berganda2 byknya dari keje kerajaan.
saya suka menasihati anak2 muda.. jika anda mahu mencari nilai kendiri atau kualiti diri, jangan terus ceburkan diri dlm sektor awam... boleh... mmg boleh.. tp bukan di jabatan yang rileks.. danyg tidak mementingkan urgency. sbb masa muda tenaga kita byk, otak pun fresh lagi.. so klo dgn kapisiti yg mcm tu, letak kat jabatan yg keperluan kerjanya tak byk... maka akan lemaulah segala kepala otak dan tenaganya. malah dikhuatiri akn menyebabkan sikapnya pun mcm typical gomen servant yg dah sedia ada tu...
jadi, apa kata kita buang mentaliti keje tetap hanya keje gomen.. keje swasta bukan keje tetap...
grab the opportunities, cuma jgn terlalu mengharap sampai mcm dah tak der keje lain dah kat dunia ni... byk lagi rezeki kat bumi Allah ni...

**suka bila dpt memnafaatkan pengalaman keje di sektor swasta ke dlm agensi kerajaan. paling penting, sikap lebih matang dan berani especially bila perlu menegakkan kebenaran. hihihihi